袁斯浪強調(diào)，堅定不移久久為功推動“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效翻一番”戰(zhàn)略落實落地。一是新時代新任務(wù)，要聚焦歷史問題的化解，不斷減負(fù)前行，實現(xiàn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，不斷提升盈利能力和水平。二是新形勢新出路，要優(yōu)化行業(yè)布局、區(qū)域布局，做大做強二級單位。二級單位要在精細(xì)化管理和科技創(chuàng)新上下功夫，在行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上做精做專，向精細(xì)管理要效益，成本競爭中勝人一籌；讓科技創(chuàng)新賦能，以拳頭產(chǎn)品領(lǐng)先一步；培育全方位矩陣式大品牌，誠信美譽實現(xiàn)品牌一流。三是新征程新方向，要按照“一年一條主線、三年一個節(jié)拍、三年一步效能大提升”的奮斗節(jié)拍，奮力開啟“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效翻一番”的新征程，實現(xiàn)企業(yè)科技領(lǐng)先、人才輩出、治理高效、品牌一流，全面完成“員工安居樂業(yè)、企業(yè)蒸蒸日上、客戶贊譽有加、社會備受尊重”的誠信美譽幸福二十二冶“畫像”目標(biāo)。要聚焦企業(yè)整體硬實力和軟實力兩方面久久為功，加快“三個轉(zhuǎn)型升級”，塑造發(fā)展新動能、新優(yōu)勢，做精工程建設(shè)基本盤、做優(yōu)海外業(yè)務(wù)增長極、做強科技制造動力源、做穩(wěn)投融地產(chǎn)助推器。

　　袁斯浪指出，堅定不移推動體系建設(shè)優(yōu)化完善和內(nèi)涵式基礎(chǔ)管理提升同步走齊步走，保障“資產(chǎn)運營效率提升年”主題主線走深走實。要強化頂層設(shè)計，完善管控體系，補齊“整體強”特色管控體系短板，加快投資、科技創(chuàng)新、法律合規(guī)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信息化與數(shù)字化等六大體系建設(shè)。要聚焦企業(yè)高效運行，持續(xù)抓實抓細(xì)“補短板、推亮點、提效率、強執(zhí)行”管理提升行動；聚焦創(chuàng)效和資產(chǎn)運營效率提升取得實效，推動內(nèi)涵式基礎(chǔ)管理再上新臺階。要爭先進(jìn)位做好標(biāo)桿引領(lǐng)，輸出管理經(jīng)驗和亮點，加強對標(biāo)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“管理過程精彩紛呈、管理理念精益求精、管理行為實實在在”。

　　袁斯浪表示，堅定不移推動合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營深入人心，以合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要深刻認(rèn)識合規(guī)經(jīng)營、奉公守法、穩(wěn)健經(jīng)營、嚴(yán)控風(fēng)險的特殊意義，強化合規(guī)理念，守住合規(guī)底線，營造良好的企業(yè)生態(tài)和政治生態(tài)。夯實合規(guī)管理的“八堅持”“三推動”“兩完善”“一行動”，抓實抓細(xì)合規(guī)體系。要堅持用新理念辦企業(yè)，堅持“四個堅決不，四個堅持走”的發(fā)展理念及新六大文化理念，讓新理念深入人心。

　　會上，各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作做了專項工作報告，在總結(jié)成績的同時，重點對2025年度各領(lǐng)域工作進(jìn)行了安排部署。

　　中國二十二冶助理級以上領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門助理級以上人員，唐山地區(qū)（含曹妃甸地區(qū)）各二級單位經(jīng)理、書記，金熊置業(yè)公司、潤達(dá)物業(yè)公司、新鵬檢測公司黨政負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會；各二級單位助理級以上人員，各直管項目部項目經(jīng)理、書記，集團(tuán)公司及投融資項目事業(yè)部外派各單位負(fù)責(zé)人視頻參會。