10月25日，中國二十二冶集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理賈林佳赴浙江公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

    賈林佳首先對浙江公司進(jìn)行了參觀，隨后在聽取了浙江公司總經(jīng)理曹會(huì)敬關(guān)于浙江公司概況、市場營銷現(xiàn)狀、集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況、存在的難點(diǎn)問題以及需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)的匯報(bào)之后，賈林佳表示對浙江公司后期項(xiàng)目的“井噴式”落地充滿希望，并就浙江公司的進(jìn)一步工作提出了以下五點(diǎn)要求。一是要加強(qiáng)人員體系建設(shè)和制度體系建設(shè)，目前各區(qū)域公司的體系建設(shè)還有待完善，并且要持續(xù)加大招聘力度，充實(shí)人員隊(duì)伍，打造人才梯隊(duì)；二是加強(qiáng)做標(biāo)與評標(biāo)間的聯(lián)動(dòng)，充分利用集團(tuán)公司的資源，集團(tuán)層面會(huì)全力支持和配合浙江公司的各項(xiàng)工作；三是要以結(jié)果為導(dǎo)向、績效為根本，充分發(fā)揮績效考核的現(xiàn)實(shí)性與激勵(lì)性；四是持續(xù)推動(dòng)黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)的深度融合，加強(qiáng)對中央政策、地方政策的學(xué)習(xí)宣貫，開發(fā)企業(yè)“新動(dòng)能”；五是積極組織召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，大力弘揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，一級帶領(lǐng)一級干，一級做給一級看。